Co-founder紹介：稲墻聡一郎
Transform Co-founder紹介企画第三弾！
3回目は、Transformの発案者、Co-founder稲墻聡一郎のご紹介です！
2015~2017年まで、Drucker School of Management大学院にてジェレミー・ハンター教授のクラスを受け、今の日本に必要なものは「セルフマネジメント」ということに気づき、Transformを日本で始める働きかけをしたのが稲墻聡一郎です。
稲墻聡一郎
Transform LLC: Co-Founder and Partner
INA Inc: CEO（代表取締役）
大手IT企業、ベンチャー企業役員を経て、2011年に起業。
その後すぐに人生のリセットと留学を思い立ち準備を進め、2015〜2017年まで、ロサンゼルス近郊にあるDrucker School of Management大学院（通称：ドラッカー・スクール）に留学後、2017年7月に帰国。
同大学院の准教授であり、「セルフ・マネジメント（Self Management）」理論研究の第一人者でもあるジェレミー・ハンター博士、および同大学院卒業生の藤田 勝利と一緒に、Self Managementをベースにしたマネジメントプログラムを提供する会社、Transformを2018年1月に設立。
Forbes Japan Official Columnist
Beta Gamma Sigma 会員
＊プロフィールは、ウェブサイトのAboutページからもご覧いただけます。
メディア（抜粋）
Forbesオンライン
Forbes1：ドラッカースクールで学んだ「一人称」で語ることの大切さ
Forbes2：「習慣化」の罠 不感症から抜け出す身体感覚の取り戻し方
Forbes3：「人生を変える授業」から考える、セルフマネジメントに必要なこと
Forbes4：VUCA時代、ビジネスパーソンが「結果」を出すために忘れがちなマインドとは（前編）
Forbes5：VUCA時代、ビジネスパーソンが「結果」を出すために忘れがちなマインドとは（後編）
Forbes6：パフォーマンスを最大化する「戦略的休息」のとり方
Forbes7：「自分を変えたい」と思う人が実践すべき3つのステップ
Forbes8：ドラッカー・スクールで学んだ「決断」の準備
その他
「渋谷のラジオ」渋谷でケンコー
BizZine 前半：他者との関係性から自分が何者かを知る「セルフマネジメント」──適応課題に向き合う「ナラティヴ」とは
BizZine 後半：「自分の主体性」を疑い、新しい選択肢を見出す。ナラティブ・ストーリーから考える現状打破の秘訣とは
Co-founder紹介企画いかがでしたでしょうか？
私たちは、「Transform」を新しい意味の集合体と考えています。
共同創始者であるJeremy Hunter、藤田勝利、稲墻聡一郎の3人は、それぞれが各々のビジネスを持ち、また、アドバイザーやサポーターも個々で多様な活動をしながら、ひとつのミッションに向かって進んでいます。
さらに、プログラムの参加者や、私たちの活動に関わったあらゆる人たちも加わることで、多くの知識や体験が集まってくるプラットフォーム、すなわちコミュニティを形成しているのです。
様々なモノが根本的に変わろうとしている時代、この組織の運営自体が、新しいTransformのカタチに繋がることを目指しています。