Mission ミッション

自身の内側からわき起こる根本的な変化、Transform。

人と組織が心から求める姿に向かい、人生をより良い状態に好転させ、
自ら新しい未来を創り出すプロセス。

私たちは、Transformを通じて、あらゆる瞬間の選択肢をひろげ、
望む未来を実現するお手伝いをします。

私たちTransformは、ジェレミー・ハンターによる
脳科学、神経科学、心理学等の最新研究および実践と、
ドラッカーのマネジメント論をベースに設計された
「セルフマネジメント」や「トランジション」などのプログラムを、
企業や個人向けに提供しています。

自分の思考、感情、行動をマスターすることで、
結果を変容させ、パフォーマンスを向上させるとともに、
人生を豊かにしていきます。

What People Say

このプログラムに参加したのは、立ち上げた会社を辞めようかと悩んだことがきっかけでした。何かを学ぶ、というよりも自分の体や思考が変わるという体験をしたり、ジェレミーとかなり深い対話をしたり、聞いたり。学びはもちろんですが、講義という概念とは違う新しい世界に触れた感覚がありました。多くを終わらせ、深く休み、多くが始まり、刺激的な日々の中を今走っています。

— 山川咲 CRAZY WEDDING 創設者/起業家

「メディテーション」「アート」「お茶」を融合した没入体験型のスタジオをつくり上げるにあたり、音声ガイダンスをはじめとして、神経科学、心理学、生理学を取り入れて、ひとりひとりがすでにもっているものに気付くように体験をデザインしてくださいました。複数のコースをランダムに受けても、マインドフルネスに加えて、内面をしなやかに回復する力「レジリエンス」が高まる設計をしてくださり、スタッフやお客様から日々の行動が穏やかで丁寧になったとの声を多くいただき、感謝しています。

— Medicha (三菱地所) Co-founders

一方的な座学ではなく、体験がすぐあることにより、知る、わかる、できる、習慣化するの4ステップにおいて、できる、習慣化するのキッカケが得られたことが大きかった。

— K.S.

このセッションの後、明らかに自分の人生が「変わった」感覚がある。少々イライラしていたり失望しているときでさえ、内面に起こる感覚を味わい、解釈(過去のストーリーや体験)を理解することによって、自分が今どんな状態にいるか分かるようになった。

— K.F.

Services サービス

あなたは今、仕事やプライベートにおける自分の結果に満足していますか?
もっと良くできるはずだけれど、その方法がわからない、と思ってはいませんか?
人生における意義や目的を、より深く体験したいですか?

Transformのプログラムは、あなたが人生の中で自分の意図や感情をより明確にでき、生きる目的を持ち、自分自身や他者、環境と意味のあるつながりを生み出せるように作られました。「自分自身をマネジメントすること」を軸に、組織のマネジメントへとつながりをもたせ、あなたや家族、組織にとって、より良い未来を作るプログラムです。この経験を通して、気づきを促進し、心の平穏を保ち、あなたが本当に望む、効果的な結果を導き出すことを支援しています。

私たちは、 自分たちのアイデアを押し付けません。自分で試行錯誤できるツールを提供することで、自ら感じ、考え、学ぶことをお手伝いします。参加者一人ひとりが、温かい気持ちで積極的に参加でき、楽しい体験となるでしょう。

Self Management

Self Management セルフ・マネジメント
(個人向けプログラム)

望む成果を得るためにどのように自分をマネジメントすれば良いのか?」「パフォーマンスを最大限に引き出し、リーダーシップを発揮できる状態をどのように作り出すのか?」といったテーマを、実践を通して理解し習得するプログラムです。

Organization Management

Organization Management 組織・マネジメント
(組織向けプログラム)

マネジメントの「原理原則」を徹底的に考え抜くプログラムです。個別バラバラの機能としてのマネジメントではなく、統合的で人間中心のマネジメントの理解を促進します。関係者を主体的に巻きこみ、人を活かし、優れた結果を生み出すための考え方や実践的なアクションを学びます。

Custom Workshop

Custom Workshop カスタム・ワークショップ
(個別組織向けプログラム)

各社の課題に対して、個別にヒアリングとコンサルティングをしながらカリキュラムを設計します。テーマにより、3時間〜数日間のワークショップや数ヶ月単位のプロジェクトを実施します。

Keynote

Keynote キーノート
(イベント講演)

セルフマネジメントを軸に、これからの時代に必要とされる「自ら選択肢を広げ結果を変えていく」ためのスキルや考え方などの講演を、企業や団体向けに行います。講演会だけでなく、教育機関での講義、大規模セミナー、対談、トークセッションなど、目的や内容に応じて実施します。

Corching

Coaching コーチング
(個人向けコンサルティング)

企業やNPO法人、社会起業家など、リーダーやエグゼクティブに向けた一対一のコーチングを実施します。セルフマネジメントの領域から、チームや組織で成果をあげていくためのコーチング、企業の目的や意図をどう定めていくかという上位目的を設定するためのコーチングなど、要望に合わせて実施します。

Experience Design

Experience Design 体験のデザイン
(個別組織向けコンサルティング)

意識をシフトし、今まで気づいていなかった新たな体験を生み出すための空間デザインや、セルフマネジメントを深めるための体験そのもののデザインなど、「体験」のデザインに関するアドバイスや制作を行います。体験型のメディテーションスタジオや茶道とマインドフルネスの融合など、企業とのコラボレーションを実施しています。

Resources リソース

“ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室”

「本当に望む結果に至る道は新しい選択肢を見つけることから始まる」 セルフマネジメント・マインドフルネス研究と実践の第一人者、Drucker School of Management(通称:ドラッカー・スクール)MBA/Executive MBAの教授であり、 Transform共同代表でもあるジェレミー・ハンターによる初の書籍がプレジデント社より発売されました。

ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室

新刊の多くを占めるようになった「自己啓発」本の中で、本書を特別なものにしているのは何だろう。
それは、コンセプトの中核「瞬間のマネジメント」ではないか。どうやって瞬間を変えるのだろう。ここで、ずーんとゆさぶられる。望む結果が得られないのは、知性の問題ではなくて、知覚や認知の問題だというのだ。

太田 直樹(New Stories代表 Code for Japan理事/前総務大臣補佐/元ボストンコンサルティング、テレコム・メディア・テクノロジー アジア地域 リーダー)
アマゾン書評全文はこちら

私はこの本は、日本人にルーツを持つハンター氏が、ドラッカーからの学びをもとに、時空を超え、東西の叡智を融合させるかたちでもらしてくれた、現代に生きる日本人へのギフトだと思っている。
実際に日本でのセッションを通じて多くのリーダーたちが、まさに人生が変わり、その仕事、役割も大きく進化していく姿を目の当たりにしてきた。
そして何よりこの本は読み終わった後で、著者の人間に対する深い愛にふれた、とても豊かな気持ちの読後感を与えてくれる。まさに読むだけでマインドフルネスになれる希有な名著といえる。
真剣に向き合ってくださった方は間違いなく、人生の大きな進化・変容のチャンスを手にすることができるはずだ。

宮城治男(特定非営利活動法人エティック 代表理事)

ジェレミー・ハンターによるTEDxトーク。 若干20歳で不治の自己免疫疾患という自身の身に起こった経験から、どのように未来を変えていったのか。 Transformのプログラムのベースになっている、「Attention = 意識の向け方」が、新しい選択肢を作る大切な要素になっていることを語っています。(翻訳付き)

日常的にエクササイズを続けるためのサポートとなる、各種メディテーションの音声ガイドです。 いつでもどこでもネット環境があれば利用でき、場所の確保や継続が難しいためについやめてしまうエクササイズを簡単に続けるための強い味方になります。 Soundcloudというオーディオ・音声のクラウドサービスを利用します。

Blog ブログ

Who We Are 知る

私たちは、「Transform」を新しい意味の集合体と考えています。
共同創始者であるJeremy Hunter、藤田勝利、稲墻聡一郎の3人は、それぞれが各々のビジネスを持ち、
また、アドバイザーやチームメンバーも個々で多様な活動をしながら、
ひとつのミッションに向かって進んでいます。
さらに、プログラムの参加者や、私たちの活動に関わったあらゆる人たちも加わることで、
多くの知識や体験が集まってくるプラットフォーム、すなわちコミュニティを形成しているのです。
様々なモノが根本的に変わろうとしている時代、
この組織の運営自体が、新しいTransformのカタチに繋がることを目指しています。

Co-Founders / Partners 共同創業者 / パートナー

稲墻 聡一郎

稲墻 聡一郎

SOICHIRO INAGAKI

共同経営者 / パートナー

Transform LLC: 共同経営者 / パートナー
INA Inc: CEO(代表取締役)

大手IT企業、ベンチャー企業役員を経て2011年に起業(組織開発/人材開発コンサルティング・トレーニング・コーチング)

2015年~2017年まで、米国ロサンゼルス近郊にあるマネジメント・スクール、Peter. F. Drucker School of Management(通称:ドラッカー・スクール)の経営者向け修士課程(Executive Management Program)留学

Executive Management Program (Master in Executive Management) (2015-2017)

Executive Management Program (Strategy Certificate) (2017)

同大学院の准教授でセルフマネジメント理論実践の第一人者ジェレミー・ハンター博士、および同大学院卒業生の藤田勝利(MBA)と一緒に、セルフマネジメントおよびトランジション理論をベースにしたマネジメントプログラムを提供する Transform を設立。企業・NPO・社会起業家に向け、マネジメント/イノベーションプログラム・コンサルティング・コーチングを実施。

MFA(Master of Fine Arts): Interdisciplinary Design Studies Field(京都芸術大学 大学院 学際デザイン領域 修了)

著書(執筆協力):ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室 —Transform Your Results

長野県立大学 大学院 ソーシャルイノベーション研究科(MBA) 客員准教授(担当:セルフマネジメント)
長野県立大学 グローバルマネジメント学部 客員准教授 (担当:セルフ・マネジメントと社会イノベーション)
相模女子大学 大学院 社会起業研究科(社会起業修士:MBA)非常勤講師(担当:リーダーシップ論)
Forbes Japan Official Columnist 米国 Human Performance Institute社 Certified Global Facilitator
英国 Think Productive社 Certified Facilitator
米国 Mandel Communications社 Trainer and Executive Coach
長野県立大学ソーシャル・イノベーション創出センター(CSI)講師
Body Arts and Science International TMピラティス指導者

ジェレミー・ハンター

ジェレミー・ハンター

JEREMY HUNTER

共同経営者 / パートナー

Transform LLC 共同経営者 / パートナー
Executive Mind Leadership Institute 創立ディレクター
米ピーター・F・ドラッカー大学院 准教授

マインドフルネスとリーダーシップの世界的権威で、相撲取りの曾孫。2018年にTransform in Tokyoを共同設立。

20年以上にわたり、外からの大きな変化や課題に直面するリーダーたちに、人間性を維持しながら自身を成長させる方法を指導してきた。

2008年に元教え子から腎臓移植を受けるまでの17年以上にわたる末期疾患との付き合いから、彼のセルフマネジメントのスキルは発展を遂げた。

ドラッカーの「自分を管理できなければ、他人を管理することはできない」という主張のもと、人生を変えるチャレンジングなエグゼクティブ教育プログラム「エグゼクティブ・マインド」を開発し、指導に当たっている。

教育以外では、フォーチュン200の航空宇宙科学機関、フォーチュン50の銀行、社会起業家、金融・会計事務所、芸術・非営利団体など、世界中でさまざまな組織にリーダーシップ・プログラムや基調講演を提供。

ポッドキャスト『Untaught Essentials』のホストを務め、 『ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室 —Transform Your Results』(プレジデント社)の共著者。

シカゴ大学にて博士号、ハーバード大学ケネディスクールにてM.P.P.、ウィッテンバーグ大学にて東洋学の学士号を取得。

餃子が大好きで、近代建築に取り憑かれている。妻と息子とロサンゼルスに住み、おしゃべりな家猫に従順に仕える。

藤田 勝利

藤田 勝利

KATSUTOSHI FUJITA

共同経営者 / パートナー

Transform LLC 共同経営者 / パートナー
PROJECT INITIATIVE 株式会社 代表
桃山学院大学ビジネスデザイン学部 特任教授(Project Based Learning 授業責任者)
Venture Café Tokyo 戦略ディレクター
ドラッカー学会理事

上智大学卒業後、住友商事株式会社、アクセンチュア社勤務を経て2004年米Claremont Graduate University P.F Drucker Graduate School of Management(通称ドラッカー・スクール)にて経営学修士号取得。同校においてピーター・ドラッカー及びその思想を受け継ぐ教授陣よりマネジメント理論全般を学ぶ。全米MBA成績優秀者に与えられるベータ・ガンマ・シグマ会員資格取得。

2005年よりIT系ベンチャー企業にてマーケティング責任者、事業開発担当執行役員等を歴任。

2010年独立し、次世代経営リーダー育成とコンサルティング/コーチングを融合した独自の「経営教育事業(Management Education Business)」を基軸に、様々なプロジェクトを手がける。専門は「組織マネジメント」「イノベーション」。年間延べ2000人以上の企業幹部から学生まで、必要とされる一般教養(リベラルアーツ)としてのマネジメントを学ぶ機会を提供しながら様々なプロジェクトを手がける。

ポジティブ心理学認定コーチ資格取得。 横浜市立大学講師(起業家教育, 2022年〜)。

教壇に立つ傍ら、大学院大学至善館イノベーション経営学術院にてイノベーション経営・経営リーダーシップについて研究中。

著書:
「新版 ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」(日経BP, 2021年)
「英語で読み解く ドラッカー『イノベーションと起業家精神』」(The Japan Times, 2016年)
「ノルマは逆効果 なぜ、あの組織のメンバーは自ら動けるのか」(太田出版, 2019年2月発売)

Team Member チームメンバー

園田 恭子

園田 恭子

KYOKO SONODA

コミュニティ・マネージャー / ファシリテーター

千葉 紘子

千葉 紘子

HIROKO CHIBA

エンゲージメント・マネージャー / ファシリテーター

Certified Transform Facilitators トランスフォーム認定ファシリテーター Transformの公式認証を受け、
共に人や組織のトランスフォーム
(内側からの根本的な変化)を
お手伝いする仲間たちです。

Get Connected つながる

お問い合わせ・ご質問等はこちらからお気軽にご連絡ください。

メルマガでワークショップやトークイベントのお知らせ、マインドフルネスやセルフマネジメントについての記事をお送りします。ご登録はこちらから。