Co-founder紹介：藤田 勝利

Transform Co-founder紹介企画第二弾！

2回目は、次世代経営リーダー育成とコンサルティング/コーチングを融合した独自の「経営教育事業(Management Education Business)」を基軸に、様々なプロジェクトを手がける、TransformのCo-founder藤田 勝利のご紹介です！

藤田 勝利

Transform LLC: Co-Founder and Partner
PROJECT INITIATIVE株式会社 代表取締役

上智大学卒業後、住友商事株式会社、アクセンチュア社勤務を経て2004年米Claremont Graduate University P.F Drucker Graduate School of Management（通称ドラッカー・スクール）にて経営学修士号取得。同校においてピーター・ドラッカー及びその思想を受け継ぐ教授陣よりマネジメント理論全般を学ぶ。成績優秀者に与えられるBeta Gamma Sigma 入会資格を取得。
2005年よりIT系ベンチャー企業にてマーケティング責任者、事業開発担当執行役員等を歴任。
2010年独立し、次世代経営リーダー育成とコンサルティング/コーチングを融合した独自の「経営教育事業(Management Education Business)」を基軸に、様々なプロジェクトを手がける。専門は「組織マネジメント」「イノベーション」。年間延べ2000人以上の経営幹部層、マネジメント層にトレーニングを実施。
立教大学経営学部講師。

＊プロフィールは、ウェブサイトのAboutページからもご覧いただけます。

メディア（抜粋）

日経ビジネスONLINE

ドラッカーと考える「働き方改革」の本質 (2017連載) 
第２回　「生産性を上げる」とはどういうことだろう？ (2017連載)
第3回　「イノベーション」という仕事 (2017連載)
第4回　なぜあの人の部下は育つのか？ (2017連載)
第5回　なぜあのリーダーは信頼されるのか (2018連載)
第6回　あの人はなぜ年齢を重ねても生産的なのか (2018連載)
第７回　組織の「風土」を変えられるのは誰か？ (2018連載)
第8回　あなたの「仕事」は何ですか？ ～仕事と報酬～ (2018連載)
第9回　「コミュニケーション」力は磨けるか？ (2018連載)
管理職の仕事を勘違いしていませんか (2014連載)
利益を第一目的にした組織が失うもの(2014連載)
「会社が売っているものをお客様は買っている」と思っていませんか？ (2014連載)
真のリーダーは「捨てられる」人(2014連載)
リーダーになってはいけない人とは (2014連載)

《著書》

『ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント』（日本実業出版） 2013
『英語で読み解く　ドラッカー『イノベーションと起業家精神』』（Japan Times） 2016